{{ $t('FEZ001') }} 黃仲平
{{ $t('FEZ002') }} 人事主任|
本職缺甄試方式採兩階段測驗:
1.電腦實作(40%):勞健保加退保系統操作(現場提供操作手冊)、excel基本函數運用
(vlookup、count)、基本網路搜尋及下載運用測驗(如 goole 關鍵字搜尋「教師待遇條
例」)等。
2.口試(60%):依專業能力、學經歷簡介、儀容舉止、表達能力、工作理念、服務熱忱、問題
處理及一般行政工作經驗等項目評分
如未具備電腦實作能力者,請勿投件,相關報名表件及規定以附件簡章為主。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }} Invalid date
{{ $t('FEZ004') }} 2022-08-05|
{{ $t('FEZ005') }} 950|